处长：全面负责研究生处（学科办）工作，制定发展规划、管理制度；组织招生、培养、学位等工作的决策与实施；领导学科建设，争取资源，协调内外部关系。

招生管理岗：制定招生计划和方案，组织宣传、报名、考试、复试及录取工作；与上级部门和相关单位沟通协调，解答考生咨询。

培养管理岗：制定培养方案，安排课程教学，管理学生成绩和学籍异动；组织教学评估和质量监控，处理培养过程中的问题。

学位管理岗：制定学位授予细则，审核学位申请材料，组织论文评审和答辩；处理学位争议和相关申诉，做好学位信息管理和归档。

导师管理岗：制定导师遴选、培训、考核办法；组织导师遴选和聘任，开展导师培训与交流；建立导师评价体系，处理导师相关问题。

学科建设规划岗：根据学校学科发展规划和社会需求，制定学科建设规划和政策，组织学科评估；跟踪学科发展动态，推动学科交叉融合，协调资源配置。制定学位点建设规划，合理布局学位点类型和层次；负责组织新学位点的申报工作，包括调研论证、撰写申报材料、协调校内相关部门和学科团队、与上级主管部门沟通等，确保申报工作的顺利进行；对已有的学位点进行定期评估和分析，提出学位点调整、撤销或加强建设的建议，推动学位点的动态优化。

综合管理与服务岗：组织学术会议、讲座和交流活动，拓展国内外合作与交流渠道；负责学术交流活动的策划、组织和协调。处理部门日常事务，包括文件收发、档案管理、财务管理等；为师生提供咨询和服务，协助其他岗位工作。