为适应高等教育改革发展的需要，加大应用型本科人才的培养力度，突出学生个性发展，提高学生创新精神、实践能力和综合素质，进一步强化本科生与专任教师的沟通机制，工学院决定在计算机系2014级开始试行本科生导师制，特制定本办法。

第一条 本科生导师制实行学院统一领导下的系主任、系党支部书记负责制。

第二条 本科生导师任职资格：

（一）具有良好的教师职业道德，能尊重、热爱、关心学生，做到教书育人，为人师表。

（二）熟悉本学科的研究现状和发展趋势，具有较高的专业知识水平和合理的知识结构，教学与科研方向与有关的本科专业相对应。

（三）具有讲师以上职称或者具有硕士以上学位的在岗专任教师。

第三条 本科生导师的确定本着自愿为主原则，按以下程序进行：

（一）教师自荐，有意担任本科生导师的专任教师通过其所在系部统一报名，报学院批准。

（二）由系主任、系党支部书记负责将每一年新入学的学生分配给导师（每名导师每一个年级指导学生最多不超过5人）。

（三）教授必须担任本科生导师。

第五条 由学院聘任的本科生导师，在受聘期间享受本科生导师津贴。本科生导师所指导的学生确定后，四年内不能随意更换，学生也不应随意更换导师。

第六条 本科生导师的具体职责如下：

（一）向学生介绍学科专业的特点、发展动态及其社会需求，结合专业培养目标，帮助学生树立专业思想；根据学生的具体情况，进行学习方法上的指导，帮助学生完成从中学生到大学生的转变，培养学生自主、自律的意识。

（二）指导学生积极开展社会实践和科研活动，有意识地培养学生的科研兴趣、实践能力；指导学生进行学年论文和毕业论文的选题；指导学生进行职业规划，帮助学生正确定位、调整心态，为继续深造或择业、就业作好思想准备。

（三）掌握所指导的学生课内外的各项学习动态，针对所指导的学生每学期的学习情况，给出具体评价和建议。

（四）每月召开一次师生集体见面指导会，加强与学生的情感沟通与交流，了解学生学习和生活，帮助学生解决相应的问题。

工学院

2014年9月15日