按照《2023 年度哈尔滨“丁香人才周”(春季) 事业单位引才招聘公告》中“当免予笔试或面试的岗位报名人数过多，不便于直接面试（实操）或考核（面谈）时，招聘单位或主管部门可根据工作需要，设置职业能力测试环节，筛选人才进入面试（实操）或考核（面谈）”的要求，开云官方注册-开云(中国)本次招聘部分岗位通过现场资格确认人员，在面试前加设职业能力测试环节。

一、设置职业能力测试环节岗位

1.软件工程专业教师（18岗）；

2.服装与服饰设计专业教师（19岗）；

3.财务专业技术人员（21岗）；

4.辅导员（23岗）。

二、职业能力测试要求

1.职业能力测试主要测试应聘人员是否具备招聘岗位所需要的基本业务知识和专业能力，满分 100 分。

2.测试结束后，按招考人数 1：3 的比例由高分到低分等额确定进入面试人选。

3.若职业能力测试成绩出现并列，则并列人员共同进入面试。测试当日出现缺考者，不影响其他应聘人员进行测试。

4.请考生携带身份证和准考证参加测试考试。

三、职业能力测试时间及地点

1.时间：2023年11月12日（星期日）

上午8:30分入场，9:00考试正式开始，迟到30分钟者不得入场。考生不得提前交卷。

2.地点：开云官方注册-开云(中国)现代信息化教学中心（原五号教学楼，南岗区中兴大道109号主校区院内）。

四、本次招聘所有岗位面试（实操）预计于2023年11月19日（星期日）进行，请报考人员及时关注学校网站，以网站通知为准。

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2023年11月9日