1、二级学院评审程序

⑴成立二级学院职称评审领导小组及评审委员会。

⑵二级学院根据学校下达的正高、副高岗位数额，可以对各专业再进行科学合理地设岗。在此基础上，根据学校核定的评审指标确定本院的评审指标分配。

⑶在人事处的指导下，完成对参评人员的资格初审工作，初审合格人员名单报人事处。

⑷根据由人事处统一提供的初审合格人员基本情况，进行综合评价。综合评价结果公示。根据综合评价结果在评审指标内产生推荐人选，报送校职称办。

2、学校评审程序：

⑴根据省人事厅文件（黑人发[2004]112号）规定的正高、副高设岗比例，确定二级学院正高、副高岗位数额。并根据正高、副高岗位数额情况，核定二级学院具体评审指标。

⑵传达本年度的评审有关政策，协助二级学院完成参评人员的资格初审工作。

⑶公示初审合格参评人员材料，并向二级学院提供其基本情况，协助二级学院在评审指标内做好参评人员的推荐工作。

⑷职称办接收二级学院在评审指标内推荐的参评人员申报材料，同时复审资格。

⑸学校职称工作领导小组指定评委，组成评委会，对复审合格人员进行评议。对于符合评审标准的人员，在审查参评材料质量的基础上，采取等额投票方式产生晋职人员。