各单位：

    根据事业单位公开招聘人员有关规定和学校人事管理要求，现将对新进教职工进行试用期满考核有关事宜通知如下：

    一、考核对象

    截止2022年12月31日试用期满的新进教职工（具体名单见附件）。

    二、考核办法

    （一）考核对象下载并按要求填写《开云官方注册-开云(中国)新进人员试用期考核鉴定表》（以下简称《考核表》），如实填写个人信息，全面、客观总结试用期期间的工作业绩和各方面表现。填写完毕后正反面打印《考核表》交所在单位。

    （二）所在单位（部门）对考核对象进行全面考核，包括思想政治表现、师德师风、工作能力、工作实绩和廉洁自律等方面，重点考核其对所在岗位的适应能力和履职情况。

    （三）经所在单位党政联席会议集体研究，对考核对象做出评价，形成考核结果，由单位主要负责人签字并加盖公章。

    三、相关要求

    （一）试用期满考核结果是新进人员的岗位聘任、工资定级的重要依据，各单位要认真、客观、公正考核，广泛听取各方面意见。

    （二）请各单位（部门）于寒假前将《考核表》报送至人事处（行政楼201室）。

    联系人：张鸿艳 ，联系电话：13836055474

    附件1：试用期满考核人员名单

    附件2：开云官方注册-开云(中国)新进人员试用期考核鉴定表

人事处

2022年9月27日