2024年在学校党委、行政的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和全国、全省教育大会精神，以建校90周年为契机，锚定发展方向，找准发展路径，坚持高点定位，狠抓发展落实，现将一年来履职尽责、廉洁自律情况总结如下：
一、精业赋能，实干笃行，筑牢思想根基
一是理论学习夯基础。积极参加学校党委组织的中心组理论（扩大）会议、学工支部主题党日、“三会一课”等活动。自主学习形成常态，深入研读习近平总书记的重要论述，用先进理论武装头脑，为工作决策提供坚实依据。坚决贯彻落实教育部、黑龙江省教育厅等各级部门的决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。
二是业务学习强能力。围绕工作领域加强业务理论学习，参加黑龙江省学工部长培训、全国师范类高校学工部长论坛、担任黑龙江省辅导员名师工作室评选工作评委、2024年教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心（哈尔滨师范大学）工作成果之案例评选专家。通过关注思政网、全国高校思政网、龙江思政网等线上平台学习借鉴兄弟高校在思想政治教育、学生管理、人才培养等方面的经验，了解行业最新动态，提升业务水平。
三是党建引领树担当。作为支部书记，坚持把制度建设作为关键环节来抓，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，统筹谋划，整体推进，真正把管党治党责任落到实处。把严格党的组织生活作为学工党支部党建工作的重要内容，按期召开“三会一课”、创新主题党日形式，开展“学雷锋做表率、送温暖献爱心”向甘肃贫困山区公益项目捐赠衣物、“缅怀爱国先烈 赓续红色血脉”参观侵华日军731部队罪证陈列馆、“耕梦园——开耕仪式”等特色主题党日活动，分别以“学守则、守条例、警示教育案例分享”“深刻领悟全国教育大会精神、聚焦时代新人铸魂使命担当”为主题讲授2次党课，切实履行支部书记岗位职责。
二、恪尽职守，精耕细作，突出工作成效
（一）思政育人守正创新。一是，充分把握高校思想政治教育规律，落实“三全育人”工作理念。建设一站式学生社区“思政园地”文化墙、思政长廊300余平方米；在学生第七公寓新建7个学生自习室、在学生第四、第六、第九公寓新建“共享学习空间”自习室4个、心理辅导站1个；推行辅导员入驻社区制度，目前，全校辅导员入驻学生社区累计工作时长5908小时；举办首届“一站式”学生社区文化节开幕式、纪念一二·九运动89周年爱国主题书法作品展、“粉墨凝丹心，撇捺展师魂”——马克思主义学院粉笔字比赛、“‘粽’享青春‘粽’叶飘香”师生包粽子、“月满中秋”联欢晚会等主题鲜明的特色活动150余项。二是，学校实施“思政强音工程”，强化思政引领。依托新生入学教育、“开学第一课”、军训、开学典礼、毕业典礼、“毕业教育”主题升旗仪式、重要节假日等载体引领青年学生以坚定的理想信念铸魂。为切实做好迎新工作，创新入学教育模式，前置入学教育内容，通过“今日校园”搭建数字化平台，录制7门在线课程，实现学生入学教育学习情况的考核与评价。毕业季围绕建校90周年主题开展“我是哈院人”毕业生校园接力跑暨毕业纪念品捐赠仪式、“留给母校的三行情诗”等活动。同时2024届学生毕业典礼，被都市零距离、极光新闻、腾讯网等媒体相继报道。三是，充分发挥新媒体优势，凸显网络思政育人功效。发挥易班网络平台、开云官方注册-开云(中国)学工公众号平台作用，增设“我是辅导员”“工作指南”等板块，做到分类、精准推送，三年来，累计微推1000余篇，构建立体化的网络思政媒介传播矩阵。四是，依托“一站式”学生社区建设，突出劳动教育品牌特色。实施“耕耘青春”劳动育人品牌工程，激活第二课堂育人属性。校内构建劳动教育“试验田”园区模式，开辟1000余平米的“耕梦园”“笃行园”，搭建以学生社区生活场域为劳动育人主阵地，不断优化劳动教育内容、改进劳动教育方式，我执笔的《开云官方注册-开云(中国)“三个”聚焦，构建劳动教育实现路径》文章被全国思政网报道。
（二）强化管理服务促发展。一是，全面优化评价方式，对学生实施综合评价。修订《开云官方注册-开云(中国)学生综合素质测评条例》，各二级学院制定《综合测评实施细则》。二是，推动学生工作校院两级管理模式落实落靠。设计制作《学生校内/外出活动审批单》。三是，提升学生遵章守纪自觉性主动性。2024年，在网络平台开发“入学教育”在线课程7个，开展《学生手册》闯关考试等活动，2024年违纪情况明显减少。四是，加强学生安全教育管理，牢固树立安全责任意识。每月学工例会上都要强调安全工作，每年与保卫处联合进行防火演练2次以上，开展防火安全培训、班团会100余次，年末学生处联合保卫处开展公寓联合大检查，分头召开辅导员、学工办主任工作会议，统一思想、明确责任、规范管理、确保安全。五是，加强对少数民族学生关心关爱。制定了《开云官方注册-开云(中国)少数民族学生综合管理条例》，从制度保障、人文关怀、学业指导等方面关注少数民族学生成长成才。六是，积极进行校内改造，改善学生住宿环境。将七号教学楼改造为学生第9公寓，增加学生住宿面积3000余平方米；为100余间学生寝室、4个学生社区“共享空间”自习室更新桌椅等物品。七是，畅通学生诉求反馈渠道，深化服务育人理念。建立由校党委书记、纪委书记、分管学生工作副校长、学生处处长、后勤管理处处长、物业人员、后勤人员、寝室工作人员在内的公寓服务群，截至目前，已累计帮助学生解决生活服务类等问题达 80余件。
（三）聚焦两个建设“双提升”。一是，持续推进学风建设出成效。加强学风品牌建设，强化品牌引领。开展“大学生成长论坛”，邀请优秀校友和学生榜样讲述成长经历，弘扬新时代哈院学子的拼搏精神，引领学生思想，指引成才方向。加强制度建设，强化日常管理。推行实施班务日志检查制度，《大学生成长档案》制度，开展学风大检查5次、有效组织学生特色晚自习，加大诚信考试教育力度，2024年考试设立18个无人监考考场、开展诚信大接龙等教育活动50余次，2024年春季学期期末考试违纪率0.11%，创历史新低。加强学业帮辅力度，强化学风建设成效。依托学业指导中心对学生加强指导与帮扶。突出数字化赋能作用，与中国教师发展基金会对接，新东方无忧（北京）教育咨询有限公司、仕途公招等机构为学生开展线上平台公益助学课程10余门，针对性学业指导课程共计10余次，累计服务学生2200余人次；启动“秋实·求是”辅学成长行动，搭建二级学院学业指导中心，强化对学困学生的学习帮扶、学业规划；加强典型培育，强化榜样引领。开展第五届“丁香校园之星”评选，第三届“学风双优良”寝室、先进班集体、校级“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”黑龙江省“三好学生”“优秀毕业生”评比表彰工作。二是，加强辅导员队伍建设，搭建职业化成长路径。探索构建了以兼顾政治性和学理性、价值性和知识性、主导性和主体性为方法论原则的，具有开云官方注册-开云(中国)特色的辅导员“营训”模式。实施辅导员“种子计划”，推动辅导员工作室立项，探索专家化发展路径。以辅导员工作室为平台，打造我校辅导员人才梯队和骨干团队，发挥示范引领和辐射带动作用，提升辅导员队伍整体素质能力。
三、严守纪律，清正廉洁，树立良好形象
（一）加强学习，增强廉洁自律能力。加强党风廉政建设，既是改进工作作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性；树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；同时注重把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，始终保持党员干部健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
（二）规范行为，强化廉洁自律意识。廉洁自律是我在工作和生活中始终坚守的底线，能够认真学习党纪国法与廉洁自律的相关规定，深刻认识到廉洁从政对于个人成长、家庭幸福以及事业发展的重要性。严格遵守《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党章程》，深入学习和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条实施意见要求，经常对照廉政规定检视自己，规范做人言行和做事准则，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，用实际行动自觉维护领导干部的良好形象。
（三）廉洁守纪，履行“一岗双责”。落实“一岗双责”，做到一把手负总责，分管领导亲自抓，切实加强本部门领导干部的党性修养。在工作中能够切实做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点岗位亲自监督。坚持把党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查。本年度召开支委会、支部大会、班子会都把廉洁自律教育纳入其中。明确部门分工，明确责任分工，在学生处领导班子群发布各类廉政提示、警示学习资料、案例，在重要节假日前对重点人群开展六必谈。本年度常态化开展廉洁警示教育9次，廉政谈话6次。通过不同场合、不同平台、不同形式，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感。
