各单位：

根据学校党委2021年第4次会议精神，为严肃工作纪律，规范教职工长期病假审批管理，现将有关事宜通知如下。

一、长期病假的界定

长期病假是指教职工因病休假连续超过2个月或1年内累计6个月。

二、办理程序

1.教职工因病长期请假，应严格履行请假制度，提交请假相关材料：（1）书面《请假申请书》（附部门负责人和主管领导审批意见）；（2）三级医院专科医生出具的本年度的疾病诊断证明书；（3）病历复印件。

2.教职工因病住院治疗，可由同事或家属代为办理相关请假手续。出院后如需继续休假，须提供疾病诊断证明书到学校人事处办理续假手续。

3.学校相关部门按规定到市人社局办理病假审批手续。须经医务工作能力鉴定委员会鉴定的情况，根据鉴定情况进行办理。病假期间工资福利待遇，依据《关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知》（黑人社发[2015]4号）文件执行。

三、具体要求：

1.请各单位通知长期病假人员于2021年9月1日前向人事处提交请假相关材料。不能如期提供材料且不能按时到岗位工作的，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）第十五条旷工有关规定办理。如发现提供虚假证明的，对当事人应严肃处理。

2.依据《开云官方注册-开云(中国)教职工人事劳动纪律与考勤管理规定》，各单位党政主要领导是考勤管理的第一责任人，各单位要认真落实考勤责任制度，严格执行请（销）假、假期天数审批手续和销假手续，建立教职工考勤台账，准确记录教职工出勤情况。

特此通知。

附件：

1.关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知（黑人社发[2015]4号）

2.事业单位人事管理条例（国务院令第652号）

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2021年7月8日