4月29日下午，文法学院召开了2020年第二次就业工作推进会议，学院领导班子及全体教师参加会议。会议由文法学院书记杜真强主持。

会上，常征副书记代表院班子介绍了我院2020届毕业生就业现状、目前就业工作面临的困难和挑战，以及如何克服困难更好地开展下一步就业工作。我院2020届毕业生共计477人，截止到目前优质就业人数达到120人，由于突发的新冠疫情的影响，使今年的就业工作困难重重。此外，我省新的大学生创新就业平台的启用，又给就业工作提出了新的挑战。针对以上困难和挑战，文法学院制定了下一步就业工作努力的方向：第一，在前期统计基础上制作了《各专业就业情况调查表》，进一步明确学生就业意向，做到精准帮扶，争取增加50人以上的优质就业；第二，继续鼓励学生参加西部计划、特岗教师、三支一扶项目和参军入伍；第三，利用社会关系为学生拓宽高质量就业渠道，进一步利用校友资源，实现资源共享；第四，鼓励学生参加近期学院、学校组织的各类招聘会，转变就业观念。

随后龚宏院长表示，此次疫情给毕业生的就业工作带来了一定程度的挑战，我们要尽最大努力降低疫情对毕业生造成的影响，当前正值毕业生求职择业的关键时期，希望大家能够充分认识到就业工作在学校事业发展大局中的重要性、紧迫性和艰巨性，齐心协力、同向同行。高校毕业生就业关系到个人的前程、家庭的幸福和国家的未来，要针对不同群体进行把脉问诊，找准“病灶”，深挖“病因”，继而做到“对症下药”。要做到心中有数、有招、有爱；以高度政治责任感和使命感，压实责任、强化担当、细化服务、多措并举，做到就业服务时刻在线、就业指导全面到位，畅通毕业生就业路，答好疫情下的“稳就业”考卷。