近日，为推进疫情防控期间我校毕业生就业工作，落实省教育厅“非常时期，采取非常办法”的要求，激励各学院在毕业生就业工作中充分发挥主体作用，在实现毕业生充分就业的基础上，努力提高就业工作质量，学校出台了《2020届毕业生就业工作绩效考核办法》。

《办法》规定，学校设立45万元就业工作专项绩效考核经费，用于激励在2020届毕业生就业工作中就业率和签约率双达标，且成绩优异的学院，补充各学院促进2020届毕业生就业的工作人员、教师、完成就业包保任务的直接责任人的绩效工资。获得此项专项绩效考核经费的学院，将占到2020年有毕业生学院的1/3。

相信在学校领导与全体教职员工的共同努力下，学校的就业工作定能更加稳步地推进，并最终赢得疫情防控与稳定毕业生就业两大主题战役的全面胜利。

招生就业处

2020年5月22日