各学院：                    

根据哈院办发[2022]25号文件《开云官方注册-开云(中国)青年教师助讲培养制度实施办法》相关规定及教师教学发展工作要求，现组织开展2022年秋季学期青年教师助讲培养考核及2023年春季学期青年教师助讲培养选报工作。具体事项通知如下：    

一、2022年秋季学期青年教师助讲培养考核工作    

1.考核对象：    

参加2022年秋季学期青年教师助讲培养的青年教师    

2.考核程序：    

【1】青年教师整理并向指导教师提交助讲培养工作纸质材料，用以制作《青年教师助讲培养档案袋》。必须包括以下内容：    

《青年教师助讲培养档案袋封面》（附件1）    

《开云官方注册-开云(中国)青年教师助讲培养助讲手册》    

公开课教学设计、教案、课件（无固定模板，课件需打印，每页A4纸上打印6页PPT）    

同时，需提交公开课教学设计、教案、课件的电子版，以“2022年秋季青年教师助讲培养+教师姓名”命名文件夹。   

【2】指导教师对青年教师提交的助讲培养工作材料进行形式与内容的审核，结合助讲培养情况，完成《开云官方注册-开云(中国)青年教师助讲培养指导手册》中《青年教师助讲评价表》，确定青年教师助讲培养考核结果。若考核合格（及以上），需将《开云官方注册-开云(中国)青年教师助讲培养指导手册》与青年教师提交的全部材料汇总，上交所属学院；若考核不合格，该教师需参加下一轮助讲培养至合格为止。    

【3】学院对通过指导教师考核合格（及以上）的青年教师助讲培养工作材料进行院级审核。学院审核通过后，由院长在《青年教师助讲评价表》上签署审核意见，盖学院章。学院将汇总的所有材料交至教师教学发展中心。其中，所有电子版材料需打包存于一个文件夹中，并以“2022年秋季青年教师助讲培养+学院名称”命名，发送至教师教学发展中心邮箱。      

【4】教师教学发展中心组织相关人员对各学院提交的青年教师助讲培养工作材料进行终审、存档，并用于跟踪青年教师成长使用。指导教师承担的培养工作量将计入个人教学业绩，由教师教学发展中心进行核算后报相关部门予以支付。    

二、2023年春季学期青年教师助讲培养选报工作    

2023年春季学期继续开展青年教师助讲培养工作，请各学院按文件要求、结合实际选拔推荐指导教师，开展青年教师助讲培养工作。各学院需填写《XXX学院2023年春季学期青年教师助讲培养名单》（附件2），纸质版由院长签字，盖学院公章，报送教师教学发展中心；电子版发送至教师教学发展中心邮箱。    

三、材料报送      

报送时间：  

电子版材料——12月16日下班前  

纸质版材料——待学校通知恢复线下工作一周内  

报送邮箱：0451jsjxfzzx@sina.com    

报送地点：一号楼教师教学发展中心1619室    

联 系 人：张 宇    

联系电话：0451-86613124   

教师教学发展中心  

2022年12月12日